Pablo Vizoso configura su equipo con 6 áreas de trabajo para la nueva etapa de Senda

Senda Vivir Seguros ha constituido a su nuevo comité de dirección después de que Pablo Vizoso ganará las elecciones en la organización de corredores y se convirtiera en el nuevo consejero delegado. Vizoso, quien en sus primeras declaraciones reveló a Grupo Aseguranza que llegaba con la mano tendida, ha configurado un equipo dividido en 6 áreas y una coordinación con la participación de 9 profesionales.

La entidad subraya que la intención del nuevo equipo es "impulsar una nueva etapa de estabilidad y crecimiento", después de los últimos meses vividos que han incluido la dimisión del anterior CEO.

Explica Senda que el nuevo modelo de gobierno con áreas interconectadas se concibe "para reforzar la solidez económica de Senda, estrechar la relación con los socios, desarrollar una oferta de producto competitiva, impulsar la formación, mejorar la transparencia y consolidar el posicionamiento de marca". Añade la entidad que el comité trabajará mediante equipos específicos por proyectos, integrando perfiles de distintas áreas con un enfoque transversal, ágil y orientado a resultados. De esta manera, asegura que tendrá una ejecución más eficiente del plan estratégico y una mayor implicación de los socios en los desarrollos clave de la asociación.

El comité de dirección queda estructurado de la siguiente manera:

  • Pablo Vizoso: Consejero delegado
  • Paco Hoya: Área Económica, responsable de protocolos y de la relación con compañías de seguros
  • Manuel Noya: Tesorería y Contabilidad en coordinación con el Área Económica
  • Ibone Lizaso y Pablo Lariño: Área de Relación con el socio
  • Manuel Fernández: Área de Formación
  • Martín Rojo: Área de Comunicación, Transparencia y Marca
  • Davide Joares: Área de Tecnología, responsable de los sistemas comunes y el soporte tecnológico de la asociación
  • Juan Ramón Galván: Área de Productos
  • Nuria Santos: Coordinadora corporativa, encargada de la gestión, soporte y coordinación interna

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